キャリアコンサルティングはどう申し込めばいいの?

2018年06月26日

私の周りでは、続々とセルフキャリアドックのお申込みがあるのですが、皆様の周りはいかがでしょうか。

ただ、企業に赴いても、初めてキャリアコンサルティングをするので、必ずと言ってよいほど一番最初に「キャリアコンサルティングとは何か」のご説明から始まります。


■キャリアコンサルティングとはなにか

キャリアコンサルティングとは、仕事を中心とした自分のこれからの人生を、自分が望むゴールにたどり着けるようにコンサルティングを行うことなんです。

そのゴールによっては、「人間関係を解決したい」「希望する仕事にありつきたい」「昇進するためにはどうしたらよいの」「仕事と家庭をバランスよくしたい」などなど、さまざまです。

とはいえ、その方法を私が「ああしなさい」「こうしなさい」を一方的にお伝えするものでもありません。

というよりは、あなた自身がこれからの長い人生を「自分自身」でコントロールできるようになるためのコンサルティングなのです。


■まずは初回キャリアコンサルティングから

初回キャリアコンサルティングでは、あなたのお悩みをお聴きしながら、どんなアプローチがよいか、ゴールはなにか、そのためのセッション回数はどれくらいかといったことを話し合う時間です。

いきなり長期のコースを勧めたりはしませんのでご安心くださいね。

コースになると、複数回のセッションだけでなく、最低限3か月間のサポートがついています。メールでのご相談を何回でもお受けできますし、職務経歴書の添削やエントリーシートの添削も含みます。場合によってはご希望の求人を一緒に探したりもできます。

まずは、初回キャリアコンサルティングから始めてみませんか?


■コースではなくもっと手軽にしたい方へ

コースで頼むほどではないという方には、パーソナルセッションがお勧めです。こちらはあらかじめ準備しているカリキュラムを体験していただくもの。

キャリアに関するご相談、メンタルに関するご相談、強みを発見したいなど、目的にそった内容で90分あなたのお悩みに寄り添います。

パーソナルセッションからコースにシフトする方もいらっしゃいますよ。


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