キャリアクレッシェンド
～働く人のキャリアと心をサポートします～

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問題把握と問題定義

2019年08月13日

先日、キャリアコンサルタント養成講座で、キャリアコンサルティングのステップのひとつ「問題把握」を「問題定義」と教科書に書いてあるとご指摘をいただきました。

キャリアクレッシェンド「３つの柱」

個人向け

キャリアコンサルティング
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アンガーマネジメント

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企業向け

企業内キャリコン
エグゼクティブキャリコン
企業研修

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CareercrescenDoが目指すこと

「ひとりひとりが輝きながら働ける社会を目指す」

私たちは、就職や転職、結婚や出産、定年退職や親の介護などさまざまな人生の転機に決断を迫られます。そんなとき、あなたのそばで力強くサポートし、自分らしく輝けるように全力で支援するのがキャリアクレッシェンドです。

「自分らしい人生を生きる」

自分らしさ（キャリア）がだんだんと大きくなっていける（クレッシェンド）ようにあなたのそばに寄り添います。 

キャリアクレッシェンド　代表　中園久美子 

こんなお悩みありませんか

今の仕事にやりがいを持てない。久しぶりに社会に出るけど不安。

そんなあなたには気持ちを整理できて、前に進めるキャリアコンサルティングをおすすめします。
⇒キャリアコンサルティング 

今の自分に自信を持てない。いつも自分はダメだと感じている。

そんなあなたには、明日からすぐ取り組めるこころを穏やかに保つやわらかレッスンをおすすめ。
⇒キャリアアップレッスン

なんだかいつもイライラしている。パワハラにならない叱り方を学びたい 。

アンガーマネジメントは感情を上手にコントロールするためのテクニックです。

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「仕事や人間関係に悩みがある」「今後のキャリアについて考えたい」 

上司や同僚に話せないキャリアに関するお悩み、専門家に話してみませんか？

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経営者、管理職だから悩むこと。自分自身のこれからのキャリアについて相談したい。

あなたの現在の能力を把握し、何を身につければ労働生産をアップできるのかを一緒に探ります。
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「パワハラ防止研修の講師を探している」「メンタルヘルスについて相談したい」

パワハラ防止は早急に取り組むべき深刻な問題。起こってからでは遅いのです。まずは全員参加の研修から取り入れましょう。
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