【技能士2級】キャリコン視点を整理する

皆様こんにちは！キャリアコンサルタントの中園久美子です。
本日は、問い２でその力量を問われる「キャリコン視点」について考えてみたいと思います。

■キャリコン視点とはなにか

問い２は、キャリアコンサルタントの視点を問う質問です。
このキャリコン視点がないと相談者と一緒に波にのまれてしまいます。

そのため、キャリアコンサルタントは専門家としての視点を持つことが大切です。

キャリコン視点を持つことで、解決の手がかりを見つけることができ、そうすることで相談者の問題解決につながります。

■６つの視点

具体的には以下の6つの視点で相談者の問題を考えてみるとよいでしょう。

• 自己理解ができているか
• 仕事理解ができているか
• 情報収集ができているか
• 周りの人に相談できているか
• 自己肯定感はどうか

これらの視点を持つことで、相談者の問題を解決する糸口をみつけてみるとよいですね。

■何を書けばよいか

問い２では、キャリコン視点を書きますが、いったい何を書けばよいのでしょうか。

ここでは、相談者のできていない点を書きます。

出来ていない点を書くからといって、あれもこれもそれも書くのはあまりお勧めしません。

「ネガティブにとらえる考え方が問題」

「上司の言っていることを理解できないことが問題」

これだと、相談者をディスっているだけで、問題解決にはつながりません。

ここは、問い３につながる糸口です。

問い３で解決するための着眼点を問い２で書いてくださいね。